牧原集团技术创新（牧原集团团队）

牧原机电工程师主要是做什么

1、机电工程师并不是一份“机械和电子”的工作，他需要你有足够的创新的思维，机电工程师主要负责机电产品、零部件的开发、设计。负责设备的开发设计；设计相应的电子原理图以及线路板图；绘制产品装配图及零部件图；指导技工和技术员完成夹具以及设备的装配调试、试产，编写操作规程。

2、好。工作环境好。牧原饲料厂机电工程师有独立的办公室，内部设有空调等基本设施，同事之间相处融洽。待遇好。牧原饲料厂机电工程师入职缴纳五险一金，月工资在八千以上，平时有饭补，交通补，待遇很好。

3、靠谱。牧原机电工程师公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，因此靠谱。牧原机电工程师福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，因此靠谱。

正泰电器2020年半年度董事会经营评述

公司董事会与管理层一方面积极响应号召，切实履行企业 社会 责任，以实际行动加入这场全民疫情防控阻击战，另一方面紧紧围绕经营目标开展工作，有序布置企业复工复产，有力推进产供销联动，努力保障全球客户订单交付。

为什么加入牧原

1、加入牧原的原因：牧原的企业实力与发展前景吸引了我。牧原在行业中有着举足轻重的地位，其强大的企业实力和稳健的发展速度证明了这是一个值得信赖的平台。牧原的先进管理理念、技术创新和优秀的企业文化，为员工提供了良好的成长环境。在这里，我可以找到施展才华的空间，实现个人价值。

2、牧原集团有强烈的环保意识，致力于探索和实施可持续发展的模式，采用生态循环的方式解决养殖废弃物的问题，尽可能地减少环境污染。

3、在牧原工作，你将有机会积累实践经验，尤其是在前沿技术研究方面，对养殖业求职者来说非常有价值。虽然存在加班情况，但工作时间灵活，部门间的差异较大，合理规划可以减少加班需求。公司晋升机制健全，内部竞聘机会丰富，但晋升需要具备相应领导能力。

4、令人关注的是，负激励制度在牧原是存在的，罚款额从一日薪到半月薪不等，这使得工作压力和经济负担加重。/ 会议文化也显得冗长和官僚，时常占用员工的休息时间。企业文化培训方面，牧原倾向于持续的“洗脑”，强调诚信和自律，但这种方式被部分员工解读为对员工价值的质疑和不信任。

5、秦军：男，1974年出生，中国国籍，无境外永久居留权，经济学硕士，具有深圳证券交易所董事会秘书资格；曾就职于国泰君安证券股份有限公司，先后任职于企业融资总部、风险监管总部、研究所等部门；2012年加入公司，曾任公司总经理助理，现任公司副总经理、董事会秘书，牧原国际（英属维尔京群岛）有限公司董事。